Zarejestruj się.
Zarejestruj się.
NAWA „Welcome to Poland”
05 listopada 2020
Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej (NAWA) ogłosiła konkurs pn. „Welcome to Poland” na dofinansowanie projektów wspierających umiędzynarodowienie polskich instytucji szkolnictwa wyższego i nauki. Uczelnia może złożyć maksymalnie 3 wnioski o dofinansowanie.
Termin naboru do konkursu mija 17 grudnia 2020 roku o godz. 15.00.
Wydziały i jednostki organizacyjne UW zainteresowane udziałem w konkursie „Welcome to Poland”, prosimy o bezpośredni kontakt z Biurem ds. Wspomagania Rozwoju, do dnia 13.11.2020: bwr@uw.edu.pl.
Więcej informacji Newsletter BWR nr 124
NAWA – nabór do Programu wymiany osobowej studentów i naukowców w ramach współpracy bilateralnej
NAWA zaprasza studentów, doktorantów i nauczycieli akademickich do składania wniosków poprzez system elektroniczny NAWA. Do wniosku należy załączyć m.in. „Zgłoszenie z uczelni” podpisane przez przedstawiciela Biura Współpracy z Zagranicą.
W celu uzyskania podpisu należy przesłać do BWZ wyraźny skan formularza „Zgłoszenie z uczelni” wypełnionego przez osobę wnioskującą i podpisanego w dolnym, lewym rogu przez dziekana/kierownika podstawowej jednostki organizacyjnej. Formularz jest dostępny na stronie BWZ w zakładce Formularze.
Regulamin programu dostępny jest na stronie NAWA.
Nabór wniosków trwa do 18 grudnia 2020 r., godz. 15:00 czasu polskiego, chyba że w przypadku wnioskowania do danego kraju w Regulaminie wskazano inną datę.
Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych
04 listopada 2020Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, pełniąca rolę Narodowej Agencji Programu Erasmus+
i Europejskiego Korpusu Solidarności w Polsce, w dniu 9 listopada br. organizuje spotkanie online pt.: „Zawodowcy przyszłości” odbywające się w ramach Europejskiego Tygodnia Umiejętności Zawodowych.
Zarejestruj się.
Konkurs wewnętrzny na projekty w ramach programu NAWA SPINAKER przedłużony do 16 listopada 2020 r.
14 października 2020
Termin nadsyłania projektów do Biura Współpracy z Zagranicą (BWZ): 16.11.2020 r.
Wyniki konkursu wewnętrznego zostaną ogłoszone: do 02.12.2020 r.
Każda uczelnia może złożyć maksymalnie 3 projekty.
Jednostki UW zainteresowane udziałem w konkursie powinny przesłać wypełniony i podpisany formularz zgłoszenia propozycji projektu mailowo (skan) do Biura Współpracy z Zagranicą na adres joanna.wiszniewska@adm.uw.edu.pl w terminie do 16.11.2020 r.
Szczegółowe informacje dotyczące konkursu oraz regulamin programu są dostępne na stronie NAWA.
Granty Interwencyjne NAWA
12 października 2020Każda uczelnia może złożyć 3 wnioski.
Z powodu naboru ciągłego do wyczerpania funduszy nie odbędzie się konkurs wewnętrzny na UW.
Decyduje kolejność zgłoszeń.
Prosimy o przesyłanie wniosków o wyrażenie zgody na przystąpienie do projektu NAWA .
Wnioski będą przyjmowane wyłącznie drogą mailową na adres koordynatora BWZ: o.gontarska@uw.edu.pl
Nabór ciągły poprzez system teleinformatyczny NAWA trwa do 31 grudnia 2020 r. do godz. 15:00 lub do wyczerpania alokacji, o której mowa w ogłoszeniu o naborze.
Szczegółowe informacje na temat Programu Granty Interwencyjne znajdują się tutaj .
UW nagrodzony za osiągnięcia w programie Erasmus+
06 października 2020
Ok. 8000 wyjazdów studentów, doktorantów i pracowników oraz blisko 5500 przyjazdów. Niemal 70 projektów o łącznej wartości blisko 55 mln euro dotyczących mobilności, metod i treści kształcenia oraz zarządzania uczelnią. Tak liczbowo można podsumować 6-letni udział UW w programie Erasmus+. Za osiągnięcia i aktywność w Programie uczelnia otrzymała nagrodę specjalną w kategorii szkolnictwo wyższe podczas III Kongresu Rozwoju Systemu Edukacji.
Erasmus+ to realizowany w latach 2014-2020 unijny program na rzecz kształcenia, szkolenia, młodzieży i sportu. Dzięki niemu studenci, doktoranci i absolwenci mogą wyjechać na część studiów lub praktykę za granicę. Z możliwości wyjazdu korzystają też pracownicy. Ci, którzy zajmują się dydaktyką, mogą poprowadzić zajęcia w zagranicznych instytucjach, a osoby niebędące nauczycielami akademickimi mają okazję zapoznać z rozwiązaniami uczelni partnerskich i podzielić się doświadczeniami.
Realizacja programu wiąże się jednak nie tylko z indywidualnymi korzyściami dla studentów, doktorantów i pracowników. Wpływa również na rozwój całego uniwersytetu.
